企業文化
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                康爾使命
                 為客戶創造價值、為員工創造機會、為股東創造利潤、為社會創造財富
                康爾愿景
                 讓康爾走進每個家庭
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                 管控準則
                 集權有道      分權有序      授權有章      用權有度
                 發展理念
                 和諧發展      科學發展      有效發展      協調發展
              康爾精神
              開     放:博采眾長、勇于嘗試
              和     諧:合作協同、共擔責任
              務     實:追求實效、不事張揚
              創     新:發展科技、創新機制
              經營準則
              理性追求:寧慢兩步、不錯半步
              授權經營:充分授權、業績導向
              協作共享:價值為尊、利益共享
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          重大關系準則     

          股東 與 經營層:契約經營、利益共享

            企 業 與 員 工:互動雙贏、共同成長

          企業與合作伙伴:互利互惠、攜手前進

           企 業  與  社 會:恪守商道、承擔責任

          以客為尊:客戶導向、服務意識

          激發潛能:積極主動、挑戰壓力

          有效溝通:換位思考、彼此尊重

          卓越執行:承擔責任、追求實效

          創新解難:積極思考、解決問題

          員工行為準則

          敬    業:恪盡職守、敢于承擔

          進    取:永不滿足、精益求精

          協    作:服從大局、協同合作

          學    習:謙虛好學、學以致用

          作    風:雷厲風行、堅忍不拔

          康爾使命
          為客戶創造價值、為員工創造機會、為股東創造利潤、為社會創造財富
          康爾愿景
          讓康爾走進每個家庭
          理性追求:寧慢兩步、不錯半步
          授權經營:充分授權、業績導向
          協作共享:價值為尊、利益共享
          開     放:博采眾長、勇于嘗試
          和     諧:合作協同、共擔責任
          務     實:追求實效、不事張揚
          創     新:發展科技、創新機制
          集權有道      分權有序      授權有章      用權有度
          和諧發展      科學發展      有效發展      協調發展

          重大關系準則     

          股東 與 經營層:契約經營、利益共享

            企 業 與 員 工:互動雙贏、共同成長

          企業與合作伙伴:互利互惠、攜手前進

           企 業  與  社 會:恪守商道、承擔責任

          以客為尊:客戶導向、服務意識

          激發潛能:積極主動、挑戰壓力

          有效溝通:換位思考、彼此尊重

          卓越執行:承擔責任、追求實效

          創新解難:積極思考、解決問題

          員工行為準則

          敬    業:恪盡職守、敢于承擔

          進    取:永不滿足、精益求精

          協    作:服從大局、協同合作

          學    習:謙虛好學、學以致用

          作    風:雷厲風行、堅忍不拔

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